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　　全球疫情帶來的均化效應觸及我們生活的每個方面：居家辦公、傳統辦公。佰多裝飾品牌創意機構始終相信，針對解決問題、以人為本的設計，就是要隨時隨地為人們提供辦公場所支持。

　　人類活動的場所不僅僅是一個物理的幾何空間，更是一個精神的生存空間。因此，對于一個成功的設計師來說，除了追求純粹的美感之外，了解用戶的歷史文化背景也至關重要。理解‘場所’的涵義是創造一個合適的設計不可或缺的要素。場所不僅僅是一個簡單的地理概念，它也決定了設計的方向、視角和前景。

　　當員工回歸辦公室后，很多人會希望至少有一部分時間能夠擁有在家辦公時的自由。如何實現這一部分將成為未來辦公場所戰略的關鍵。一些與其企業文化目標一致的組織，他們會接受分散型工作，賦予員工廣泛的選擇，幫助其創建積極健康的工作體驗。培養員工的自主意識能讓公司受益，平等包容的體驗對于促進員工工作效率和生產力尤為重要。

　　在這個自主的新時代，辦公室需要實現其自身對于員工的價值。為了做到這點，辦公室設計必須更注重長期居家辦公體驗中無法實現的功能：建立和維系社會關系和文化、支持更長時間的團隊活動并為專注工作提供必要的空間。歸根到底，這些變化將讓辦公室變得更受歡迎且更具包容性。

　　為了保留后疫情時期工作體驗的相關部分，辦公室不僅要具備靈活性，還需具備適應性。二者的區別并不明顯，但很重要?？臻g靈活意味著設施團隊可以對其進行重新配置，以支持一系列不同的活動。而空間具有適應性是指空間能提供一定程度的個人控制，且使用空間的員工可以圍繞當前需求自由改造空間。

　　辦公場所日新月異，未來可能一瞬即至，而改變是常態。

　　滿足員工的需求，創造理想高效的辦公場所，兩者的結合，是佰多裝飾品牌創意機構在辦公室設計方面最基本的考量。